master's thesis
Impact of managerial compesation on busniness performance

Dorjana Dodić (2016)
University of Rijeka
Faculty of Economics and Business
Cite this document...

Dodić, D. (2016). Utjecaj oblika nagrađivanja menadžera na uspješnost poslovanja (Master's thesis). Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:091723

Dodić, Dorjana. "Utjecaj oblika nagrađivanja menadžera na uspješnost poslovanja." Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:091723

Dodić, Dorjana. "Utjecaj oblika nagrađivanja menadžera na uspješnost poslovanja." Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, 2016. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:091723

Dodić, D. (2016). 'Utjecaj oblika nagrađivanja menadžera na uspješnost poslovanja', Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, accessed 22 March 2019, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:091723

Dodić D. Utjecaj oblika nagrađivanja menadžera na uspješnost poslovanja [Master's thesis]. Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Economics and Business; 2016 [cited 2019 March 22] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:091723

D. Dodić, "Utjecaj oblika nagrađivanja menadžera na uspješnost poslovanja", Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Economics and Business, Rijeka, 2016. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:091723