prikaz prve stranice dokumenta MOGUĆNOSTI IMPLEMENTACIJE KONCEPTA UČEĆE ORGANIZACIJE S OBZIROM NA KULTURALNE SPECIFIČNOSTI
  Download
PDF 371.93 KB
Scientific paper - review paper
MOGUĆNOSTI IMPLEMENTACIJE KONCEPTA UČEĆE ORGANIZACIJE S OBZIROM NA KULTURALNE SPECIFIČNOSTI
Ekonomska misao i praksa, (2018), 1; 177-207. urn:nbn:hr:192:017128
Rupčić, Nataša; Gaica, Edita

Cite this document

Rupčić, N. & Gaica, E. (2018). MOGUĆNOSTI IMPLEMENTACIJE KONCEPTA UČEĆE ORGANIZACIJE S OBZIROM NA KULTURALNE SPECIFIČNOSTI. Ekonomska misao i praksa, (1), 177-207. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:017128

Rupčić, Nataša and Edita Gaica. "MOGUĆNOSTI IMPLEMENTACIJE KONCEPTA UČEĆE ORGANIZACIJE S OBZIROM NA KULTURALNE SPECIFIČNOSTI." Ekonomska misao i praksa, no. 1, 2018, pp. 177-207. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:017128

Rupčić, Nataša and Edita Gaica. "MOGUĆNOSTI IMPLEMENTACIJE KONCEPTA UČEĆE ORGANIZACIJE S OBZIROM NA KULTURALNE SPECIFIČNOSTI." Ekonomska misao i praksa no. 1 (2018): 177-207. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:017128

Rupčić, N. and Gaica, E. (2018) 'MOGUĆNOSTI IMPLEMENTACIJE KONCEPTA UČEĆE ORGANIZACIJE S OBZIROM NA KULTURALNE SPECIFIČNOSTI', Ekonomska misao i praksa, (1), pp. 177-207. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:017128 (Accessed 25 April 2024)

Rupčić N, Gaica E. MOGUĆNOSTI IMPLEMENTACIJE KONCEPTA UČEĆE ORGANIZACIJE S OBZIROM NA KULTURALNE SPECIFIČNOSTI. Ekonomska misao i praksa [Internet]. 2018 June 27 [cited 2024 April 25];(1):177-207. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:017128

N. Rupčić and E. Gaica, "MOGUĆNOSTI IMPLEMENTACIJE KONCEPTA UČEĆE ORGANIZACIJE S OBZIROM NA KULTURALNE SPECIFIČNOSTI", Ekonomska misao i praksa, no. 1, pp. 177-207, June 2018. [Online]. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:017128. [Accessed: 25 April 2024]

Please login to the repository to save this object to your list.
Metadata
Title (croatian)MOGUĆNOSTI IMPLEMENTACIJE KONCEPTA UČEĆE ORGANIZACIJE S OBZIROM NA KULTURALNE SPECIFIČNOSTI
AuthorNataša Rupčić
AuthorEdita Gaica
Author's institutionUniversity of Rijeka
Faculty of Economics and Business
Scientific / art field,
discipline and subdiscipline		SOCIAL SCIENCES
Economics
Abstract (croatian)
Temelj unaprjeđenja i razvoja suvremenog poslovanja čine neprestano istraživanje i stjecanje novih spoznaja, odnosno učenje. Rad brojnih autora i praktičara potvrdio je da je učeća organizacija paradigma za uspješno suočavanje s promjenama i postizanje poslovne izvrsnosti. U ovom radu, koncept učeće organizacije razmatra se s obzirom na skup načela, odnosno disciplina učeće organizacije te njegovih poželjnih organizacijskih značajki. No, proces izgradnje učeće organizacije nije moguć bez razumijevanja značajka okruženja, posebno vrijednosnih sustava koji prevladavaju u nekom društvu. Cilj ovoga rada je identificirati kulturalne značajke koje mogu podržati izgradnju koncepta učeće organizacije. Podudarnost kulturalnih značajka sa značajkama koncepta učeće organizacije analizirana je s aspekta Hofstedeova modela kulturalnih dimenzija te s obzirom na vrijednosni sustav koji postoji u društvima koja su se razvijala na temeljima hinduizma i konfucijanizam. Svrha ovoga rada je identificirati istraživačke hipoteze kojima je empirijski moguće potvrditi koje kulturalne značajke mogu podržati izgradnju koncepta učeće organizacije.
Keywords (croatian)
Languagecroatian
Publication typeScientific paper - review paper
Publication statusPublished
Peer reviewPeer review
Publication versionPublished version
Journal titleEkonomska misao i praksa
Numberingno. 1, pp. 177-207
p-ISSN1330-1039
e-ISSN1848-963X
URN:NBNurn:nbn:hr:192:017128
Publication2018-06-27
Document URLhttps://hrcak.srce.hr/202279
Type of resourceText
Access conditionsOpen access
Terms of useLicence Attribution-NoDerivatives 4.0 International (CC BY-ND 4.0) icon
RepositoryRepository of the University of Rijeka, Faculty of Economics and Business
Created on2018-07-17 07:27:28