Radne vrijednosti kao prediktori neekih aspekata radnog ponašanja
Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Humanities and Social Sciences, 2015. urn:nbn:hr:186:391158
Harjač, Ivančica
University of Rijeka Faculty of Humanities and Social Sciences Department of Psychology
Cite this document
Harjač, I. (2015). Radne vrijednosti kao prediktori neekih aspekata radnog ponašanja (Master's thesis). Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Humanities and Social Sciences. Retrieved from https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:186:391158
Harjač, Ivančica. "Radne vrijednosti kao prediktori neekih aspekata radnog ponašanja." Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Humanities and Social Sciences, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:186:391158
Harjač, Ivančica. "Radne vrijednosti kao prediktori neekih aspekata radnog ponašanja." Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Humanities and Social Sciences, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:186:391158
Harjač, I. (2015). 'Radne vrijednosti kao prediktori neekih aspekata radnog ponašanja', Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Humanities and Social Sciences, accessed 25 April 2024, https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:186:391158
Harjač I. Radne vrijednosti kao prediktori neekih aspekata radnog ponašanja [Master's thesis]. Rijeka: University of Rijeka, Faculty of Humanities and Social Sciences; 2015 [cited 2024 April 25] Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:186:391158
I. Harjač, "Radne vrijednosti kao prediktori neekih aspekata radnog ponašanja", Master's thesis, University of Rijeka, Faculty of Humanities and Social Sciences, Rijeka, 2015. Available at: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:186:391158