Rad nije dostupan
završni rad
Pridobivanje i selekcija ljudskih potencijala na primjeru Lidl Hrvatska d.o.o.

Marija Dabac (2017)
Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet
Citirajte ovaj rad...

Dabac, M. (2017). Pridobivanje i selekcija ljudskih potencijala na primjeru Lidl Hrvatska d.o.o. (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:353141

Dabac, Marija. "Pridobivanje i selekcija ljudskih potencijala na primjeru Lidl Hrvatska d.o.o.." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:353141

Dabac, Marija. "Pridobivanje i selekcija ljudskih potencijala na primjeru Lidl Hrvatska d.o.o.." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:353141

Dabac, M. (2017). 'Pridobivanje i selekcija ljudskih potencijala na primjeru Lidl Hrvatska d.o.o.', Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, citirano: 20.04.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:353141

Dabac M. Pridobivanje i selekcija ljudskih potencijala na primjeru Lidl Hrvatska d.o.o. [Završni rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet; 2017 [pristupljeno 20.04.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:353141

M. Dabac, "Pridobivanje i selekcija ljudskih potencijala na primjeru Lidl Hrvatska d.o.o.", Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, Rijeka, 2017. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:353141