diplomski rad
Utjecaj oblika nagrađivanja menadžera na uspješnost poslovanja

Dorjana Dodić (2016)
Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet
Podaci o radu
NaslovUtjecaj oblika nagrađivanja menadžera na uspješnost poslovanja
AutorDorjana Dodić
Voditelj/MentorMarija Kaštelan Mrak (mentor)
Sažetak rada
U radu su razrađene teorijske pretpostavke agencijske teorije, predstavljen je agencijski problem te su prikazani oblici menadžerskih kompenzacija. Polazeći od razrađene teorijske osnovice, razrađeni su model istraživanja, anketni upitnik te je provedeno istraživanje odnosa između vlasnika poduzeća i menadžera u 42 hrvatska poduzeća. Ispitan je utjecaj oblika nagrađivanja na motiviranost menadžera s posebnim naglaskom na varijabilnim kompenzacijama i dodatnim oblicima motivacije. Rezultati istraživanja pokazali su da većina ispitanih poduzeća ne koristi složenije sheme nagrađivanje menadžera. Također, utvrđeno je da je većina ispitanika iskazala zadovoljstvo postojećim sustavima nagrađivanja.
Ključne riječiagencijska teorija agencijski problem menadžerske kompenzacije motivacija hrvatska praksa
Naslov na drugom jeziku (engleski)Impact of managerial compesation on busniness performance
Povjerenstvo za obranuMarija Kaštelan Mrak (predsjednik povjerenstva)
Danijela Sokolić (član povjerenstva)
Nenad Vretenar (član povjerenstva)
Ustanova koja je dodijelila akademski/stručni stupanjSveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet
MjestoRijeka
Država obraneHrvatska
Znanstveno područje, polje, granaDRUŠTVENE ZNANOSTI
Ekonomija
Organizacija i menadžment
Vrsta studijasveučilišni
Stupanjdiplomski
Naziv studijskog programaPoslovna ekonomija; smjerovi: Financije i bankarstvo, Poduzetništvo, Menadžment, Financije i računovodstvo, Marketing, Međunarodno poslovanje, Informatičko poslovanje
SmjerMenadžment
Akademski / stručni nazivmagistar/magistra ekonomije
Kratica akademskog / stručnog nazivamag. oec.
Vrsta radadiplomski rad
Jezik hrvatski
Datum obrane2016-06-20
Vrsta resursatekst
Prava pristupaRad dostupan samo djelatnicima i studentima matične ustanove
Uvjeti korištenja radahttp://rightsstatements.org/vocab/InC/1.0/
URN:NBNhttps://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:091723
PohranioDraženka Šepić