Rad nije dostupan
završni rad
Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Karton-pak d.o.o.

Nives Ratoša (2017)
Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet
Citirajte ovaj rad...

Ratoša, N. (2017). Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Karton-pak d.o.o. (Završni rad). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:495986

Ratoša, Nives. "Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Karton-pak d.o.o.." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:495986

Ratoša, Nives. "Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Karton-pak d.o.o.." Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2017. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:495986

Ratoša, N. (2017). 'Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Karton-pak d.o.o.', Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, citirano: 22.05.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:495986

Ratoša N. Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Karton-pak d.o.o. [Završni rad]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet; 2017 [pristupljeno 22.05.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:495986

N. Ratoša, "Analiza funkcije upravljanja ljudskim potencijalima u poduzeću Karton-pak d.o.o.", Završni rad, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, Rijeka, 2017. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:495986