Pristup korisnicima matične ustanove
završni specijalistički
Upravljanje ljudskim potencijalima u javnoj upravi Republike Hrvatske primjenom kompetencijskog modela

Gordana Zoretić (2015)
Sveučilište u Rijeci
Ekonomski fakultet
Citirajte ovaj rad

Zoretić, G. (2015). Upravljanje ljudskim potencijalima u javnoj upravi Republike Hrvatske primjenom kompetencijskog modela (Završni specijalistički). Preuzeto s https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:389476

Zoretić, Gordana. "Upravljanje ljudskim potencijalima u javnoj upravi Republike Hrvatske primjenom kompetencijskog modela." Završni specijalistički, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:389476

Zoretić, Gordana. "Upravljanje ljudskim potencijalima u javnoj upravi Republike Hrvatske primjenom kompetencijskog modela." Završni specijalistički, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, 2015. https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:389476

Zoretić, G. (2015). 'Upravljanje ljudskim potencijalima u javnoj upravi Republike Hrvatske primjenom kompetencijskog modela', Završni specijalistički, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, citirano: 18.10.2019., https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:389476

Zoretić G. Upravljanje ljudskim potencijalima u javnoj upravi Republike Hrvatske primjenom kompetencijskog modela [Završni specijalistički]. Rijeka: Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet; 2015 [pristupljeno 18.10.2019.] Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:389476

G. Zoretić, "Upravljanje ljudskim potencijalima u javnoj upravi Republike Hrvatske primjenom kompetencijskog modela", Završni specijalistički, Sveučilište u Rijeci, Ekonomski fakultet, Rijeka, 2015. Dostupno na: https://urn.nsk.hr/urn:nbn:hr:192:389476